Loading...
Datenschutzinformation
Der datenschutzrechtliche Verantwortliche (Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie, Österreich würde gerne mit folgenden Diensten Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten. Zur Personalisierung können Technologien wie Cookies, LocalStorage usw. verwendet werden. Dies ist für die Nutzung der Website nicht notwendig, ermöglicht aber eine noch engere Interaktion mit Ihnen. Falls gewünscht, treffen Sie bitte eine Auswahl:
Zum Hauptinhalt springenSkip to Footer content

Die Zukunft ist JETZT: ausgebuchte UBIT-Keynote von Florian Gschwandtner in Salzburg

Mit einem Impulsvortrag von Florian Gschwandtner über erfolgreiche Zukunftsmodelle traf die UBIT-Salzburg am Donnerstag, den 26. Jänner den Zahn der Zeit. ”Volles Haus im Kavalierhaus Klessheim beweist einmal mehr, wie wichtig der Wissensaustausch von Experten für Experten aktuell ist“, so Berufsgruppensprecher für Unternehmensberatung der Fachgruppe UBIT Salzburg, Mag. Matthias Reitshammer, CMC. Die Fachgruppe organisierte die prominente Keynote kostenlos und exklusiv für Mitgliedsbetriebe der UBIT Salzburg. Umrahmt wurde der informative Abend von kulinarischen Köstlichkeiten sowie dem musikalischen Duo von Less Affair.

Unter dem Motto “Chancen gibt es immer und überall” eröffnete der erfolgreiche Runtastic-Gründer, Investor, Berater und Buchautor Florian Gschwandtner (jetzt bei Leaders21) seinen Vortrag der, zahlreiche Motivationsinputs für Leadership der Zukunft sowie potenzielle New Work-Modelle im internationalen Raum beinhaltete. Chancen & Trends für 2023 sieht Gschwandtner vor allem in dynamischen Arbeitsprozessen, einem klaren JA zur Digitalisierung und New Work Thinking als unternehmerisch notwendige Grundeinstellung, um einen Betrieb erfolgreich am globalen Markt etablieren zu können.

Wer sich das zukunftsorientierte Wertesystem zunutze machen möchte, sollte diese fünf Tipps in jedem Fall beachten:

  • Es ist nicht zu spät, um jetzt in die Digitalisierung zu investieren
  • Ausbildung für MitarbeiterInnen und Führungskräfte ist wichtiger als je zu vor
  • Man muss nicht first-mover sein, aber fast-follower kann unglaubliche Chancen ergeben
  • Die „Krise“ ist immer eine Chance Marktanteile zu gewinnen
  • Jeden Tag nur 1% besser werden macht einen großen Unterschied