Zum Hauptinhalt springen


Aktuelle Beiträge

Ihr Spezialist

Veranstaltungen

  • 17. November 2022

    Am Donnerstag, den 17.11.2022 lädt die Fachgruppe UBIT Salzburg gemeinsam mit den Experten der Experts Group für Betriebsübergabe zum Vierten von vier Onlinevorträgen zum Thema „Übergabe aus der Vogelperspektive“. Im Zentrum des letzten Webinares steht ab 18 Uhr die Sichtweise der Eule die unbewusste Hindernisse und Blockaden, welche im Dunkel liegen beleuchtet und auflöst. Der …
  • 3. November 2022

    Am Donnerstag, den 3.11.2022 lädt die Fachgruppe UBIT Salzburg gemeinsam mit den Experten der Experts Group für Betriebsübergabe zum Dritten von vier Onlinevorträgen zum Thema „Übergabe aus der Vogelperspektive“. Im Zentrum des Webinares steht ab 18 Uhr die Sichtweise des Adlers, der einen scharfen Blick auf die Unternehmenszahlen wirft und den Betrieb aus neutralem Blickwinkel …
  • 20. Oktober 2022

    Am Donnerstag, den 20.10.2022 lädt die Fachgruppe UBIT Salzburg gemeinsam mit den Experten der Experts Group für Betriebsübergabe zum Zweiten von vier Onlinevorträgen zum Thema „Übergabe aus der Vogelperspektive“. Im Zentrum des Webinares steht ab 18 Uhr die Sichtweise des Spatzes der wendig, agil und mutig nach Lösungsmodellen sucht. Der Referent Heinz Kienmayer ist an …
  • 6. Oktober 2022

    Am Donnerstag, den 6.10.2022 lädt die Fachgruppe UBIT Salzburg gemeinsam mit der Experts Group für Betriebsübergabe zum Ersten von vier Onlinevorträgen zum Thema „Übergabe aus der Vogelperspektive“. Im Zentrum des ersten Webinars steht ab 18 Uhr die Sichtweise des Storches, der die herausfordernde und oftmals lange Übergabereise als vertrauensvoller Berater und Coach begleitet. Die Referenten …

# Selected Business

  • New Work braucht Haltung und Vertrauen aller, im Unternehmen. Eigenschaften, die auf Emotion beruhen. Auf emotionaler Intelligenz (EI). Das neu geschaffene ei-institut der Salzburger Arbeitsvisionäre Martin Seibt und Chris Holzer setzt für seine Kunden genau hier an: mit emotionaler Intelligenz sollen innovative Ideen zum New Work Alltag weiterentwickelt werden. Führungskräfte bauen auf emotionale Intelligenz. „New...

Wir nehmen WISSEN in betrieb.